Arbeidsgruppen
som ble nedsatt for å lede rekrutteringen av ny rådmann engasjert
rekrutteringsselskapet Headvisor til å bistå å i arbeidet med rekruttering av
ny rådmann. Headvisor konkurrerte med 3 andre tilbydere, og ble valgt ut fra en
totalvurdering, der metode og pris var det som skilte selskapet fra de andre
tilbyderne.
Kravspesifikasjon
og stillingsannonse er utarbeidet, og stillingen vil bli utlyst med det aller
første. Søknadsfristen er 29.juni. Parallelt med den åpne utlysningen vil det
bli gjennomført en headhuntingsprosess. Målsettingen er å ha ny rådmann på
plass i løpet av 4 – 6 måneder.
Kommuneplanen
– Temamøte Regionssenter
Fredag, på
månedens siste dag, ble siste temamøte vedr. kommuneplanen avviklet. I tillegg
til kommunestyret og kommunens ledelse var sentrale aktører som Statsbygg,
Regionråd, reiselivsnæring og andre invitert. I tråd med tidligere praksis ble
det innledningsvis framlagt en god del fakta vedr utviklingen i Brønnøysund og
trender framover. Deretter ble gruppearbeider med konkrete
problemstillinger gjennomført og til slutt presentasjon og oppsummering av
disse.
Innspillene
vil i første omgang bli vurdert og fulgt opp av administrasjonen før
planutvalget som fungerer som styringsgruppe får de til behandling. Noen
hovedtema som gikk igjen var bla.;
- Viktig at byens tilknytning til sundet forsterkes, fullføring av havnepromenaden ble trukket fram.
- Byen må få et mer definert sentrum med vekt på aktivitet, møteplasser og grønne lunger.
- Det må legges til rette for at byen kan vokse øst-vest og ikke bare nord-sør slik det har vært de siste årene.
- Videreutvikling av flyplass og basebyfunksjonene.
- Etablering av distriktsmedisinsk senter for Sør Helgeland.
Sammenkomst
med kommunale pensjonister
Mandag kveld
var det stemningsfull sammenkomst med kommunale pensjonister som har takket for
seg etter solid innsats for kommunen. For meg, som fungerende ordfører, var
dette en sterk opplevelse. VO-lederne for de områdene de enkelte ansatte hadde
jobbet på, holdt ”takketaler” til de nye pensjonistene. Her ble det framført
sterke vitnesbyrd fra brukere, klienter, kollegaer og ledere som gjorde meg
både stolt og vemodig. Stolt over å være i ledelsen for en kommune som har hatt
slike flotte ansatte, som har lagt ned en slik innsats. Vemodig over at vi nå
mister den kunnskapen, kompetansen og kapasiteten de representerer. Det er en
fin tradisjon at Brønnøy kommune på denne måten takker og hedrer de
som går av med pensjon for den innsatsen de har lagt ned.
Ramtindkonferansen
Det var med
stor glede jeg på torsdag åpnet Ramtindkonferansen 2013. ”Overbygninga” til
Ramtindkonferansen er: Samarbeid – suksess – muligheter.
Det er flott
at initiativtakerne og arrangørene fokuserer på alle de som lykkes, de som vil
noe, de som satser – for de er det mange av, også i vår region. Det er nok
sutring her i verden, for ikke å snakke om i vårt lokalmiljø – og det fins ikke
noen mindre attraktiv kommunikasjonsform enn sutring!
Vi vet ikke
om alt som fins her i vår egen region, derfor er det viktig å løfte fram de
gode historiene – for å bygge stolthet og skape sterkere identitet.
Ramtindkonferansen bidrar sterkt til dette, og var som vanlig ”utsolgt”
lenge før konferansedagen. Jeg skulle gjerne sett at vi hadde på plass
konferanselokaler som kunne rommet flere, og det kommer når kulturhus og
kongresshotell realiseres.
Foruten
dyktige lokale aktører, var også Lars Kobberstad fra Widerøe, Hallvard Holmen
og Roar Stjernen til stede og bidro med forfriskende fine innlegg. Kobberstad
regnet med at det ville bli mange flere turer til Brønnøysund etter at
Torghatten ble eier. Widerøe hadde i prosessen fram til salget var et faktum,
forholdt seg nøytrale m.h.t. norsk eller utenlands eierskap, men etter at det
nå var avklart uttrykte Kobberstad glede over å få Torghatten en profesjonell
eier, med erfaring og innsikt innen passasjertrafikk og ikke minst geografisk
kunnskap om forholdene i distrikts-Norge.
Hallvard
Holmen holdt et engasjerende innlegg, der han innledningsvis slaktet NRK sin
beslutning om å ikke videreføre tidenes suksess ”Himmelblå”, p.g.a. at det ”var
for langt fra Oslo til Brønnøysund og Ylvingen”.
I tillegg til
selve konferansen er Ramtind blitt en arena for å møte folk, mingle, få nye
kontakter osv – og ikke minst, en arena for påfyll, både faglig og sosialt.
Fiskemottaket
åpner i midten av juni
I slutten av
uken fikk vi gladmeldingen om at fiskemottaket i Brønnøysund igjen vil åpne
dørene i midten av juni, etter at man har kommet til enighet med Rørvik Fisk og
Fiskematforretning som eies og drives av Ragnvald Pettersen.
Brønnøy
Kommune er medeier i fiskemottaket, og har dermed på nært hold registrert
den sterke innsatsen som styreleder Jan A Johnsen, som også er fiskarlagsleder og
leder av havnestyret, har lagt ned for å få dette til.
Gratulerer
til fiskerne i området og stor takk til Jan A.
Andre
aktiviteter den siste uken:
Ut over dette
har uken vært preget av en rekke andre aktiviteter hvor undertegnede eller
andre har deltatt:
-
Årsmøte
i Kystriksveiforeningen.
-
Møte
med Næringsavdelingen i Nordland Fylke vedr. studiesenter i Brønnøysund
-
Etatsstyringsmøte
mellom kunnskapsdepartementet og ledelsen ved universitetet i Nordland (hvor
jeg er nestleder i styret)
-
En
rekke interne møter i kommunen og med repr. for næringsliv og organisasjoner i
Brønnøy.
På det
private området hadde jeg i slutten av uken gleden av å ha en 97 åring fra
Seattle på besøk, sammen med sønn og barnebarn. 97-åringen som utvandret fra
Stortorgnes tidlig på 1950-tallet er et forfriskende bekjentskap. Han bor
fortsatt i sin egen bolig, steller seg selv, kjører bil og reiser på lengre
ferieturer på egen hånd. Selv om hørselen var noe nedsatt var det ingen ting i
veien med evnen til å uttrykke sterke og klare meninger. Årsaken til hans gode
helse var klar og utvetydig: Kropp og hode trenger aktivitet, nei til alkohol
og tobakk, men ja takk til sjømat.
